Todos os funcionários tiveram a oportunidade de contribuir com a análise do quadro SWOT da empresa para, a partir do que foi levantado, mapear decisões para fortalecer tanto a marca quanto a empresa para o próximo ano. O encontro foi capitaneado pelos diretores e gerentes da RH NOSSA e conduzido pelo consultor sênior Marcelo Longo.
SWOT é a sigla dos termos ingleses Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças) e foi criado para recolher dados importantes que caracterizam o ambiente interno (forças e fraquezas) e externo (oportunidades e ameaças) de qualquer empresa.
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